مقاله واژه‌های مدیریت رفتار سازمانی
انسان‌ها همچنان مهره‌های اصلی سازمان را تشکیل می دهند به طوری که موفقیت سازمان‌ها در تحقق اهدافشان، وابسته به نحوه نگرش آنها به انسان و چگونگی به‌کارگیری نیروهای انسانی است.
روابط انسانی و توجه به شخصیت انسان، گرچه از قرن‌ها…