مقاله واژه‌های مدیریت رفتار سازمانی

مقالات رایگان نوشت یارفرمت: آفیس وورد – پی دی اف
زبان: فارسی
قیمت: رایگان

چکیده‌ی مقاله واژه‌های مدیریت رفتار سازمانی

انسان‌ها همچنان مهره‌های اصلی سازمان را تشکیل می دهند به طوری که موفقیت سازمان‌ها در تحقق اهدافشان، وابسته به نحوه نگرش آنها به انسان و چگونگی به‌کارگیری نیروهای انسانی است.

روابط انسانی و توجه به شخصیت انسان، گرچه از قرن‌ها پیش مطرح شده بود اما تا قبل از قرن بیستم پدیده‌ای گمنام و ناشناخته تلقی می‌شد زیرا قبل از انقلاب صنعتی، ارزش انسان با ماشین آلات و ابزار مکانیکی به را بر دانسته می‌شد.

به‌طوری‌که در ۱۸۰۰ «رابرت آون» به نقش روابط انسانی در سازمان‌ها توجه کرد. پس از او «آندرواور» عامل انسانی در امر تولید را مورد بحث قرار داد و اهمیت آن را تشریح کرد پس‌ازاین ۲ دانشمند، «وینسون» نکات مهمی را بر بنیاد ریشه‌ای روابط انسانی افزود.

فرآیند برقراری و حفظ روابط هدف‌دار و ۲ جانبه بین اعضای یک سیستم با تأمین نیازهای فردی و گروهی و احساس رضایت و به وجود آمدن انگیزش و رسیدن به اهداف سازمان.

فهرست مقاله:
روابط انسانی
موفقیت
شخصیت در سازمان
فرآیند انگیزش کارکنان
عزت‌نفس در سازمان
تغییر و تحول در سازمان
رویکرد شایستگی
قدرت در سازمان
التون مایو
پیتر دراکر

توجه: برای دانلود رایگان مقاله از بخش نظرات همین مطلب درخواست دهید. در کمتر از ۲۴ ساعت مقاله برای شما ایمیل می‌شود.
مقاله واژه‌های مدیریت رفتار سازمانی
امتیاز دهید

ممکن است شما دوست داشته باشید

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.